Contratar: um investimento a longo prazo.
Nós consideramos os nosso empregados o nosso bem mais precioso. Portanto, nossa politica de RH é focada em desenvolver totalmente o potencial de nossos empregados. Com uma visão de longo prazo na mente, nós atraímos e retemos talentos colocando um processo claro de desenvolvimento de carreira, treinamento e mobilidade interna. Desta forma, nós buscamos candidatos que desejam sempre crescer em suas carreiras conosco. Nós procuramos as seguintes características nos potenciais empregados da Valeo:
- Potencial de crescimento: Alguém com desejo e força de vontade para expandir seu escopo de competências.
- Competências linguísticas, com proficiência em Inglês.
- Disponibilidade de mudança de Estado.
FASES DO PROCESSO:
Trajetória Online: 20/09 até 15/10 (verifique a divisão)
- Fase 1: Inscrições
- Fase 2: Matching
- Fase 3: Testes e entrevista digital
Trajetória Presencial: 14/10 até 25/10
- Fase 4: Dinâmica de Grupo e Entrevistas com Gestores
Aprovação: Outubro e Novembro
Início Previsto: Janeiro/2020
CURSOS:
- Tecnologia
- Relações Públicas
- Ciências Contábeis
- Logística
- Economia
- Secretariado
- Engenharias
- Comércio Exterior
- Administração de Empresas
- Relações Internacionais
- Cursos de áreas correlatas também serão aceitos
